3月9日上午，新葡亰8883ent2024年发展工作会议暨第八届教职工代表大会、第十届工会会员代表大会在天河院区召开，粤东院区、肇庆院区设直播分会场。中山大学郑跃副校长出席会议并讲话。医院党政班子、全体中层干部、来自全院各个岗位的双代会代表等约500人参加大会。
在庄严的国歌声中，大会正式开幕。
中山大学郑跃副校长致开幕词。他代表学校对会议的召开表示热烈祝贺，并充分肯定了新葡亰8883ent在党建引领、学科带动、医疗提升、人才强基、管理增效等方面取得的成效，对三院在过去一年取得的成绩表示由衷的祝贺。2024是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，中山大学也将迎来百年校庆，郑跃副校长提出三点期望：一是认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持不懈把医院全面从严治党向纵深推进，营造廉洁清正、奋发向上、团结和谐的文化氛围，为推动医院高质量发展提供坚强政治和组织保障；二是全面提升医疗质量安全水平，进一步优化医疗服务，提升患者体验，建设中国特色优质高效的医疗卫生服务体系，同时切实履行主体责任和第一责任人责任，防范化解各类安全风险；三是坚持立德树人，充分利用粤港澳大湾区战略优势、区位优势和政策优势，激发科技创新活力，促进发展新质生产力。
戎利民院长作题为《人才引领 智慧赋能 笃行实干 推动医院高质量发展》的专题报告。报告从党建引领、医疗业务、医学教育、学科科研、医院管理、后勤保障、文化建设等方面回顾了2023年医院发展情况及“十四五”期间医院事业发展规划和发展路径。戎利民院长强调，在高质量发展道路上，医院还面临着一些困难。2024年，全院上下要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以人民为中心，紧密结合健康产业布局，以肝病、脑病、免疫性疾病三大学科群为引领，干细胞、纳米医学、大数据人工智能为支撑，全面推进学科建设整体向前，助力医院高质量发展获得新突破。
院长戎利民作专题报告
邱伟副院长作题为《凝心聚力育人才 谱写高质量发展新篇章》的专题报告。他带领参会人员学习了习近平总书记关于人才的重要论述，强调要全方位谋划基础学科人才培养，打造体系化、高层次基础研究人才培养平台，实现科研水平新突破和高层次人才引育新进展。邱伟副院长梳理了新葡亰8883ent“十四五”期间的人才工作情况，通过纵向对比兄弟医院与横向对比新葡亰8883ent各临床医技科室情况，详细剖析了新葡亰8883ent人才发展工作的成绩与短板，提出人才/团队建设是学科建设的关键，必须完善人才体系、打造人才雁阵、建设人才高地，努力将三院建成国内一流、国际知名、专科特色明显的强大的现代化智慧医院。
杨钦泰副院长作题为《智慧医院建设与信息安全汇报》专题报告。报告就多院区如何实现医、教、研、管全方位同质化管理进行重点阐述，展示了系统建设一体化、就医服务一体化、业务流程一体化、数据使用一体化、院区管理一体化的“云上大三院”， 实现管理维度的多元化、管理粒度的精细化、医疗服务的智慧化，助力医院管理层高效管理医院和科学决策。同时，杨钦泰副院长还在报告中强调，重视整体医疗网络安全态势，提高安全意识，谨防信息泄露。
吴京洪书记作《赓续奋进初心 共赴高质量发展新征程》专题报告。吴京洪书记表示，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，持续落实全面从严治党主体责任，将党的领导融入医院内部治理体系各个环节，全面推进基层党组织标准化、规范化、信息化、品牌化建设。新的一年，希望全院职工提高政治站位，深入学习贯彻党的二十大精神，把习近平总书记作出的重要指示、赋予的重要任务、提出的重要要求，以及国家、省关于公立医院高质量发展等文件要求落到实处，围绕医院发展总体目标，用“六心” 助推医院高质量、内涵式发展，为推动健康广东、健康中国建设不断努力。
党委书记吴京洪作专题报告
会上邀请了临床科室主任代表上台签署《学科建设目标责任书》。大会还宣读了2023年度医疗质量管理各奖项获奖科室名单，并为获得 “医疗服务年度奖” 的肿瘤放射治疗科、精神（心理）科四区、岭南医院普通儿科、输血科、CCU、基建科颁奖。
学科建设目标责任书签署仪式
院领导为获得 “医疗服务年度奖” 的科室颁奖
杨正云总会计师作《业财融合赋能医院高质量发展》专题报告。她通报了医院近年财务收支情况及2024年预算编制情况。近几年来，医院财务管理部门通过夯实基础、健全制度，强化以资源有效配置为核心的全面预算管理，完善信息化建设促进成本精细化管理，通过内部挖掘，提高效率，细化资产管理颗粒度，为医院发展提供了强有力的支持。今后，财务部门将继续多管齐下，实现多院区同质化财务管理，为医院高质量发展保驾护航。
总会计师杨正云作财务工作报告
工会主席周宇麒作工会、教代会工作报告。报告总结了近年来新葡亰8883ent工会、教代会在推动医院民主管理和监督、加强教职工思想政治引领、促进医院文化建设、强化自身建设、深化服务体系建设、落实定点帮扶、助力乡村振兴等方面取得的成绩。未来，医院工会将继续围绕医院中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中国工会十八大精神，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，全面提升工会、教代会建设水平，持续保障教职工代表民主管理权益，不断增强职工群众幸福感、获得感，为医院的和谐稳定发展贡献力量。
双代会代表们认真听取了医院党政班子的工作汇报，并分组对有关专题工作报告进行讨论，大家就如何深入贯彻落实《国家卫生健康委关于推动临床专科能力建设的指导意见》文件精神，如何更快更好地输出建设国家区域医疗中心（南疆喀什、肇庆医院、粤东医院)，提升区域医疗卫生事业发展水平，如何进一步调动积极性，加快专科联盟建设，实现资源共享、上下联动，以及面对粤港澳大湾区建设世界人才高地的机遇，科室如何做好引才、育才、用才、留才工作等献计献策，对教代会、工会工作报告等进行讨论、审议。
第二组
第三组
第五组
第六组
第七组
第八组
第九组
代表们普遍认为医院工作报告数据翔实，重点突出，全面反映了医院在实施“十四五”规划的关键之年取得的突出成绩，对未来高质量发展目标充满信心；教代会、工会工作报告充分体现了医院教代会、工会在积极畅通民主沟通渠道、凝聚广大教职工思想共识、汇聚医院建设合力等方面的工作成效。代表们还围绕医疗质量、学科建设、人才培养、人事工作、运营管理等方面提出了很多宝贵建议。
3月9日下午，代表们审议通过了《新葡亰8883ent第八届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会工作报告》《新葡亰8883ent第八届教代会提案工作报告》《新葡亰8883ent第十届工会财务收支情况报告》《新葡亰8883ent第十届工会经费审查情况报告》。
2024 年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，我们也将迎来中山大学百年华诞。全体三院人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入领会、坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，锚定一流，为国家卫生健康和教育事业高质量发展，为中国式现代化建设作出新的更大贡献。
