新葡亰8883ent专家“组团式”住培援疆，将“广东模式”带到喀什

喀什地区第一人民医院作为喀什地区最大的三甲医院，早在2014年已成为国家第一批住院医师规范化培训基地。为落实习近平总书记在中央新疆工作座谈会上的重要讲话精神，应喀地一院邀请，鉴于新葡亰8883ent在住培教学上的突出成果和水平，受广东省医师协会委托，由中山大学中山医学院、新葡亰8883ent组建了一支由手术麻醉中心副主任、临床技能中心主任黎尚荣主任医师，教学科科长、感染性疾病科赵志新主任医师，继续教育科科长姚瑶，心血管内科周汉建主任医师，产科吴玲玲主任医师，康复医学科丘卫红主任医师，内科教学主任、呼吸与危重症医学科周宇麒主任医师，胃肠外科魏波主任医师，耳鼻咽喉科黄子真主治医师，手术麻醉中心谢汉镔主治医师10位核心专家组成住培师资团队，代表广东省以“住培广东模式”开展为期6天的组团式住培援疆，进一步帮助喀地一院加强住培基地质量建设。

“广东模式”下的组团住培援疆安排，以新葡亰8883ent高水平的主管教学和管理团队为主，体现了广东省住培教学务实、严谨的特点，以切实提高住培师资带教能力为最终目标，对喀地一院的住培管理水平、专业性院级督导能力、带教师资住培教学能力、核心模拟师资教学能力、教学评估和考核能力5个核心能力进行系统性培训。培训方式包括理论授课、工作坊、模拟评估等多种方式，每个模块根据培训目标的不同，设置不同的授课对象和授课方法，最终为喀地一院培养出15名院级督导专家、15名院级模拟教学师资，手把手帮助专业基地建立起规范的住培考核体系，逐一培训和考核185名带教师资的教学查房能力，对培训基地及4个专业基地的管理工作给出针对性改进建议。

经调研，98.82%的培训师资对培训内容实用性评价满意或非常满意，97.06%的培训师资对本次课程总体非常满意或满意。

住培管理水平培训为基地评估与建设奠定基础

广东省“组团式”援疆住院医师规范化培训师资培训活动合影

简短的工作启动会后，专家组综合运用听取汇报、查阅台账、现场走访、分组访谈等方式对培训基地和专业基地进行了现场评估、台账督导和座谈，充分了解了喀地一院住培工作的基本情况、亮点和存在问题，就质量提升建议的实用性、可行性进行了深入的讨论。在充分掌握具体情况的基础上，专家组撰写了分专业、分层次的《喀什地区第一人民医院培训基地住院医师规范化培训进一步改进方案》和4个专业《喀地一院*科专业基地评估结果和提升意见书》并提交医院领导，获得院领导和主管部门的一致认可。

带教师资住培教学能力培训综合提升带教师资教学水平

中山医学院副院长王淑珍做了“广东省临床教学医院建设规范”的课程分享，根据在喀评估时期的感受和国家有关要求，对喀地一院教学工作方向提供了专家建议。黎尚荣从住培专家角度与在场师资讨论了住培的“过程规范、出口同质”。姚瑶向各位师资介绍了如何分层次、分目标进行培训基地住培师资的遴选、培训、考核和退出。陈惠芹“基于国家住培评估要求谈专业基地建设”。黄子真与师资们沟通“如何做好住培技能竞赛的参赛部署和准备”。赵志新通过理论授课、工作坊、实操实践、考核评价等四个环节，使带教老师深入理解住培要求的教学查房的核心内容。

专业性院级督导能力培训成功培育本地督导专家

专业性院级督导培训以培养15名专业化、标准化院级督导为最终目标，在带教师资住培教学能力培养的基础上，全程小班制、工作坊，培养督导专家住培台账资料查阅能力、教学查房、技能操作、病例讨论、小讲课的授课和评价能力。

姚瑶和谢汉镔向院级督导专家们讲解了专业基地台账督导的主要要求，帮助督导专家们深刻领会督导指标内涵。周汉建、魏波、赵志新和丘卫红一起为督导老师开展四个教学活动的理论授课、工作坊、实操实践、考核评价等四个环节，培养督导专家的核心评价能力。

核心模拟师资培训拓展住培教学宽度

核心模拟师资培训以培养15名主观能动性强、视野广阔、务实能干的核心模拟师资为最终目标，在带教师资住培教学能力培养的基础上，小班制培养核心模拟师资的技能培训能力、临床思维能力、团队合作能力。

黎尚荣、吴玲玲、魏波、周宇麒、谢汉镔和姚瑶分别从医学模拟教学的发展、如何进行技能操作培训、如何培训和应用标准化病人等主题入手，以理论授课与工作坊相结合的形式对师资进行培训，鼓励模拟喀地一院的师资们开设更多系统化、分层次的模拟课程。

新葡亰8883ent内科教学主任周宇麒工作坊授课

考核和评估能力培训助力提升住培考核质量

考核和评估能力培训以各专业基地教学主任、规培秘书为培训对象，帮助专业基地熟悉住培过程中住院医师需要参与的考核要求，前沿的考核方法。

姚瑶、周汉建和吴玲玲分别从住培考核体系建设要求、医师资格考试的特点分析、如何做住院医师的阶段性考核等方面进行深入讲解，获得热烈反响。

本次“广东模式”下的组团住培援疆是对广东住培经验的一次集中输出，充分体现广东住培团队“求真务实”的团队作风。专家们以培训效果为目标，多次集体备课，综合运用多种培训方式，毫无保留、不求回报地将住培教学的经验和方法传授给喀地一院，与喀地一院一起共同打造起一支“打的赢，留得住，带不走的专业人才队伍”。

新葡亰8883ent教学团队内部讨论会议

新葡亰8883ent教学团队在中山大学附属喀什医院门前合影